Ioan Dîrzu

„România are în continuare cea mai mică masă salarială din Uniunea Europeană”

Din datele Eurostat, angajatorii români au plătit în 2017 salarii de 67 de miliarde de euro, reprezentând 37% din PIB. Masa salarială a crescut cu 10 miliarde de euro anul trecut, dar ca pondere în PIB este abia la nivelul din 2010.

Toate măsurile adoptate în baza programului de guvernare au fost profesionist planificate și aplicate, în temeiul cunoașterii profunde a realității și mecanismelor economice. Românii aveau nevoie de majorarea salariului minim, de majorările prevăzute de noua Lege a salarizării unitare, de reducerea impozitului pe salariu, pentru a recupera decalajul față de celelalte țări ale Uniunii Europene și pentru a fi oprit exodul forței de muncă.

Datele Eurostat confirmă creșterea economică impresionantă a României, care a condus la majorarea PIB-ului cu peste 20 de miliarde de euro, fapt care a permis/determinat și creșterea masei salariale cu 10 miliarde de euro. Altfel spus, creșterea economică s-a dus direct și s-a simțit în buzunarele românilor.

Procesul creșterii veniturilor salariale va continua în mod accentuat și în acest an, chiar dacă unii privați sunt enervați

de faptul că la stat încep să fie salarii mai mari, salarii pe care ei nu vor să le acorde angajaților din mediul privat.

De la 1 ianuarie, salariul minim brut a crescut la 1.900 de lei, iar la 1 martie au fost operate majorări semnificative pentru salariile din învățământ și din sănătate.

Programul de guvernare al coaliției PSD–ALDE vizează, prin politica de creștere a veniturilor românilor, inclusiv recuperarea decalajului față de salariile din UE. Un document fundamental în acest sens este Legea salarizării unice, care prevede creșterea salariului minim după un calendar bine stabilit, care va trebui respectat și după 2020, indiferent cine va fi la guvernare.

Am stat 29 de ani în minciuna perpetuă în care ni se spunea că e normal să avem salarii mai mici decât restul europenilor. Traian Băsescu, în 2011, chiar îi invita pe medici să plece din țară, dacă nu le convin salariile. Astfel de comportament politic trebuie blocat din fașă, comportament moștenit acum de PNL (PDL).

Faptul că România are în continuare una dintre cele mai mici mase salariale din rândul statelor Uniunii Europene infirmă o temă predilectă de propagandă a opoziției de dreapta, potrivit căreia investitorii vor ocoli sau vor pleca din România din cauza creșterilor salariale. Dovadă stau atât cifrele care arată că în 2017 companiile străine au avut unele dintre cele mai mari profituri, cât și realitatea că numărul companiilor străine nou-înființate a fost mai mare cu 16% în ianuarie 2018 față de ianuarie 2017.

În plus, atâta vreme cât salariile rămân mici, economia nu se poate ridica, iar un alt efect este plecarea tinerilor din țară. Majorarea salariilor asigură îndeplinirea a trei mari obiective din programul de guvernare: creșterea numărului de români din clasa de mijloc, păstrarea tinerilor valoroși în România și revenirea lângă familie și copii a celor plecați la muncă în străinătate.