Natalia Elena Intotero

„România este țara cu cea mai mică diferență salarială între femei și bărbați din Uniunea Europeană”

De curând am sărbătorit Ziua internațională a femeii, o zi care, dincolo de semnificația simbolică, reprezintă un moment la care trebuie să ne raportăm de fiecare dată când vorbim despre femei, drepturile lor, egalitatea de gen, accesul lor în funcții de reprezentare publică.

România a făcut eforturi considerabile în privința reglementărilor legislative care stabilesc egalitatea de șanse. Astfel, ultimele modificări prevăd că instituțiile și autoritățile publice centrale și locale, civile și militare cu un număr de peste 50 de angajați, precum și companiile private cu un număr de peste 50 de angajați au posibilitatea să identifice un angajat căruia să-i repartizeze, prin fișa postului, atribuții în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați.

Cel mai recent raport al Comisiei Europene privind egalitatea de șanse între femei și bărbați, publicat în data de 8 martie 2018, cu prilejul Zilei internaționale a femeii, arată că România are cea mai mică diferență salarială între femei și bărbați din UE. De altfel, țara noastră are, pentru prima dată în istorie, o femeie premier, iar nivelul de reprezentare a acestora în funcțiile publice este unul însemnat, mai ales în ultimii ani.

În luna martie, tot în sprijinul femeilor, a fost semnat un proiect în valoare de 11 milioane de euro. Acesta se adresează femeilor victime ale violențelor domestice. Programul „VENUS” prevede crearea și dezvoltarea unei rețele naționale inovative integrate de locuințe protejate, grupuri de suport și consiliere vocațională pentru femeile victime ale violenței domestice.

Vor fi construite 42 de locuințe protejate, urmând ca peste 6.600 de femei în nevoie să beneficieze de acestea, precum și de consiliere juridică, asistență socială, reinserție pe piața muncii.

De altfel, România este al 14-lea stat care a ratificat Convenția de la Istanbul, cel mai important document privind combaterea violenței domestice, iar Guvernul a reușit anul trecut să armonizeze prevederile documentului cu legislația națională. În acest an, Executivul a venit și cu reglementări ce vizează locuințele protejate, sprijinirea acestor femei prin programe de reinserție profesională, asistență juridică și îndrumare de specialitate.

Egalitatea de șanse, dreptul femeilor la o viață cât mai bună, o corectă reprezentare a lor la nivel decizional nu mai sunt doar vorbe pe hârtie. Sunt realități pentru care România nu trebuie să înceteze să lupte.