C„t„lin Ionel D„nil„

S-a constatat c„ pentru doamna Iosub Ana, fost„ salariat„ a societ„˛ii, nu s-au achitat cele 58 de ore de munc„ suplimentar„ efectuate Ón perioada 1 decembrie 2004 — 15 martie 2005, prestate Ón zilele de s‚mb„t„. La verificarea statelor de plat„ din perioada 1 aprilie 2002 ∫i 31 decembrie 2004 s-a constatat c„ salariata Cosmiuc Ursache Sanda a acumulat un num„r de 640 de ore, eviden˛iate Ón rubrica îÓnvoiri“, f„r„ ca Ón dosarul personal al acestei salariate s„ se reg„seasc„ documente justificative.

Salariile de baz„ sunt stabilite cu respectarea prevederilor Hot„r‚rilor Guvernului nr. 2.346 din 2004. A∫ s„ri iar„∫i peste ni∫te am„nunte. Trebuie men˛ionat c„ angajatorul a fost sanc˛ionat cu avertisment Ón temeiul art. 5 alin. a) din Ordonan˛a Guvernului nr. 2/2001, pentru nerespectarea dispozi˛iilor art. 10 alin. 2 din Legea nr. 130/1999, cu modific„rile ∫i complet„rile ulterioare, privind obligativitatea de a prezenta lunar dovezile din care s„ rezulte plata contribu˛iilor sociale, fapt„ care constituie contraven˛ie ∫i se sanc˛ioneaz„ conform art. 14 din Legea nr. 130/1999.

Fa˛„ de cele prezentate s-au dispus Ón sarcina angajatorului urm„toarele m„suri obligatorii, cu termene concrete de Óndeplinire: clarificarea situa˛iilor celor 18 salaria˛i care se afl„ Ón faza de cercetare disciplinar„, nominaliza˛i Ón anexa nr. III a procesului-verbal de constatare, urm‚nd ca angajatorul s„ depun„ la I.T.M. Boto∫ani documenta˛ia necesar„, respect‚nd prevederile legisla˛iei Ón vigoare; angajatorul se angajeaz„ s„ respecte cu stricte˛e prevederile legale referitoare la regimul de lucru al salaria˛ilor minori; completarea registrelor generale de eviden˛„ a salaria˛ilor, cu respectarea dispozi˛iilor art. 5 din Hot„r‚rea Guvernului nr. 247 din 2003; desemnarea de c„tre angajator a unei persoane care s„ efectueze opera˛iunile de Ónscriere Ón aceste registre, pentru c„ nu aveau pe cineva care s„ completeze registrele generale de eviden˛„ a salaria˛ilor; angajatorul va Ónregistra obligatoriu num„rul de ore Ón care salaria˛ii presteaz„ activitate conform realit„˛ii ∫i va supune aceast„ eviden˛„ controlului Inspec˛iei Muncii; va respecta cu stricte˛e prevederile art. 134 din Codul muncii referitoare la s„rb„torile legale.

Œn cazul doamnei Iosub Ana, fost„ salariat„ a societ„˛ii, angajatorul va efectua plata drepturilor b„ne∫ti pentru munca suplimentar„ prestat„ Ón perioada 1 decembrie 2004 — 15 martie 2005 Ón beneficiul societ„˛ii, precum ∫i pentru concediile de odihn„ aferente anilor 2003 — 2004, acordate, dar neefectuate, ∫i totodat„ va prezenta I.T.M. dovada achit„rii c„tre beneficiar a acestor sume de bani; angajatorul va respecta dispozi˛iile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii ∫i alte drepturi de asigur„ri sociale cu privire la plata indemniza˛iilor restante pentru incapacitate temporar„ de munc„ pentru to˛i salaria˛ii afla˛i Ón aceast„ situa˛ie.

Fa˛„ de cele prezentate mai sus, consider„m c„ reprezentan˛ii institu˛iei au efectuat controlul Ón limitele de competen˛e stabilite de Legea nr. 108/1999 ∫i, de asemenea, au stabilit ∫i aplicat Ón mod corect contraven˛iile.