Monitorul Oficial·Partea II·Camera Deputaților·6 aprilie 2021
Informare · adoptat tacit
Vass Levente
Analiza discursului
- Populism
- 0 · fără
- Anti-pluralism
- 0 · fără
- DQI
- nivel 2 · justificare calificată binele comun · poziţional
- Voce
- —
Se încarcă discursul…
Monitorul Oficial·Partea II·Camera Deputaților·6 aprilie 2021
Informare · adoptat tacit
Totodată, pe durata pandemiei au fost adoptate o serie de măsuri cu caracter temporar menite să compenseze financiar riscul la care a fost supus personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar implicat în combaterea și limitarea efectelor pandemiei, astfel:
– stimulent de risc de 2.500 de lei, supus numai impozitării, potrivit dispozițiilor OUG nr. 43/2020 pentru aprobarea unor măsuri de sprijin decontate din fonduri europene, ca urmare a răspândirii coronavirusului COVID-19, pe perioada stării de urgență;
– spor de pericol deosebit de până la 30% din salariul de bază, potrivit dispozițiilor Legii nr. 56/2020 pentru recunoașterea meritelor personalului medical participant la acțiuni medicale împotriva COVID-19;
– spor de muncă suplimentară și spor de până la 40% pentru personalul din direcțiile de sănătate publică – OUG nr. 11/2020 privind stocurile de urgență medicală, precum și unele măsuri aferente instituirii carantinei și OUG nr. 131/2020 privind reglementarea unor măsuri;
– spor cuprins între 75% și 85% pentru personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar implicat direct în asigurarea asistenței medicale a pacienților COVID-19.
Dispozițiile art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice stabilesc că în perioada 2019–2022 se va acorda anual o creștere a salariilor de bază/soldelor de funcție/salariilor de funcție/indemnizațiilor de încadrare, fiecare creștere reprezentând o pătrime din diferența dintre salariul de bază/solda de funcție/salariul de funcție/indemnizația de încadrare prevăzut/prevăzută de lege pentru anul 2022 și cel/cea din luna decembrie 2018.
Creșterea respectivă și data de aplicare se stabilesc prin Legea anuală a bugetului de stat, cu respectarea prevederilor art. 6 lit. h).
Prin urmare, creșterea salarială și data de aplicare a acestei creșteri prevăzute la art. 38 alin. (4) se stabilesc prin Legea anuală a bugetului de stat, fiind condiționate de respectarea prevederilor principiului sustenabilității
financiare, în sensul stabilirii nivelului de salarizare pentru personalul bugetar astfel încât să se asigure respectarea plafoanelor cheltuielilor de personal ale bugetului general consolidat stabilite în condițiile legii.
Cu deosebită considerație, Levente Vass, secretar de stat.