Marius Petre Nicoară

## Stimați colegi,

Intervenția este simplă. Practic, există 24 de zile libere pe care le au angajații în România, în general, sub media europeană, și am venit cu propunerea ca de ziua de naștere angajații să poată să aibă o zi liberă, sigur, la înțelegere cu angajatorul.

Oricum, am pornit de la cele două observații, una, că în România avem cele mai puține zile libere sau printre cele mai puține zile libere din Europa, nu numai din Europa, și, pe de altă parte, oricum angajații, de ziua lor, în general, la mica înțelegere, să spun, profită de faptul că este ziua lor. Și atunci am spus: haideți să legiferăm și să reușim să dăm o astfel de formă legislativă încât angajații în România să aibă 25 de zile libere, din care una să fie ziua de naștere.

Vă mulțumesc.