Gheorghe Predil„

## V„ mul˛umesc, domnule pre∫edinte.

Cadrul legislativ instituit prin Ordonan˛„ de urgen˛„ a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare a unor societ„˛i na˛ionale, companii na˛ionale ∫i societ„˛i comerciale creeaz„ premisele pentru asigurarea rentabilit„˛ii unor unit„˛i economice aflate Ón dificultate astfel Ónc‚t s„ conduc„ la o redresare a activit„˛ii acestora.

Prin actul normativ men˛ionat, se reglementeaz„ o serie de m„suri de acompaniament social destinate persoanelor disponibilizate ca urmare a restructur„rii sau reorganiz„rii. Prin Legea nr. 53/2003 — Codul muncii a fost reglementat„ o procedur„ de efectuare a concedierilor colective care implic„ obliga˛ia angajatorului de a notifica Ón scris, sindicatului sau reprezentan˛ilor salaria˛ilor, inten˛ia de concediere colectiv„, cu cel pu˛in 45 de zile calendaristice anterioare emiterii deciziilor de concediere.

Pentru a se conferi societ„˛ilor ∫i regiilor autonome posibilitatea de a respecta termenul prev„zut de Codul muncii astfel Ónc‚t persoanele disponibilizate s„ beneficieze de m„surile de protec˛ie social„ prev„zute de Ordonan˛a nr. 8/2003 era necesar„ modificarea datei p‚n„ la care se pot efectua concedierile colective, de la 30 septembrie 2004 la 31 decembrie 2004.

V„ mul˛umesc.