Petru C„lian

V„ mul˛umesc, domnule pre∫edinte.

Declara˛ia mea politic„ de ast„zi are drept titlu îZiua Interna˛ional„ a Tineretului“.

Conform calendarului s„n„t„˛ii, ast„zi este Ziua Interna˛ional„ a Tineretului, o zi pe care ar trebui s„ o s„rb„torim cu to˛ii, dat fiind faptul c„ tineretul este cel care poart„ semnul dezvolt„rii noastre viitoare ca na˛iune Ón cadrul Uniunii Europene ∫i nu numai. Dar, Ón special, aceast„ zi ar trebui s„rb„torit„ de tineri. Doar c„ nu mul˛i tineri au motive s„ s„rb„toreasc„ o astfel de zi.

De∫i exist„ multe p„turi defavorizate Ón Rom‚nia, nimeni nu a recunoscut niciodat„ deschis c„ tineretul este o astfel de categorie, fapt care i-a determinat pe mul˛i s„ emigreze, Ón c„utarea unor condi˛ii mai bune ∫i a unei recunoa∫teri a meritelor lor. Astfel, ne m‚ndrim cu tineri rom‚ni care muncesc pentru companii de prestigiu din str„in„tate, cum ar fi îMicrosoft“, sau care predau Ón

universit„˛i europene ∫i americane, ori ne Óntreb„m ce i-o fi determinat pe unii tineri cu studii superioare s„ mearg„ la cules de c„p∫uni Ón Spania. R„spunsul la toate aceste uimiri ∫i Óntreb„ri ale noastre relativ la tineri Ól are Programul na˛ional de sprijinire a tinerilor rom‚ni. Mai bine zis, lipsa acestui program!

Pu˛ine sunt companiile rom‚ne∫ti care au Óndr„zneala sau chibzuin˛a de a oferi posturi de r„spundere unor tineri aparent neexperimenta˛i, iar faptul c„ alte corpora˛ii interna˛ionale sau multina˛ionale au acest curaj, dovedindu-se ulterior c„ au fost inspira˛i Ón alegerea lor, nu constituie, din p„cate, un exemplu demn de urmat.

De asemenea, pu˛ine sunt organiza˛iile de partid care s„ Óncurajeze realmente ∫i constant accesul tinerilor la pozi˛ii de conducere de unde s„ aib„ posibilitatea ca, prin mentalitatea Ónnoitoare, s„ aduc„ schimb„ri de substan˛„ Ón via˛a politic„ rom‚neasc„.

Partidul Conservator este una dintre aceste pu˛ine forma˛iuni care ∫i-a asumat dorin˛a de schimbare prin sprijinirea ∫i promovarea tineretului.

Din p„cate, Ón Rom‚nia, a fi t‚n„r reprezint„ pentru cei mai mul˛i un dezavantaj. Salariile de Óncadrare sunt mici, insuficiente pentru a-∫i Óntemeia o familie f„r„ grija zilei de m‚ine, recunoa∫terea meritelor vine dup„ eforturi Óndelungi ∫i ani de munc„ Ón posturi prost pl„tite, de multe ori la salariul minim pe economie, asta Ón cazul optim Ón care exist„ o astfel de recunoa∫tere, posibilit„˛ile de afirmare sunt reduse, iar Guvernul nu aplic„ nici o m„sur„ concret„ pentru stoparea emigr„rii tineretului rom‚n. C‚nd spun m„sur„ concret„ de stopare a emigr„rii nu m„ refer, Doamne fere∫te!, la vreo interzicere a plec„rii Ón str„in„tate. M„ refer la un program viabil ∫i eficient de promovare a tinerelor valori din orice domeniu de activitate ∫i de recompensare prin avansare ∫i salarizare corespunz„toare a tinerilor.

M„ refer la posibilit„˛i create pentru ca ace∫ti tineri s„ nu fie nevoi˛i s„ plece peste hotare pentru a-∫i putea asigura un trai sau pentru a se putea dezvolta Ón plan personal ∫i al carierei. M„ refer la a le oferi posibilit„˛i de a-∫i cump„ra un apartament Ón rate acceptabile ∫i de a forma o familie.