Rovana Plumb

V„ mul˛umesc, domnule pre∫edinte. Stima˛i colegi,

Subiectul interpel„rii mele este diferen˛a salarial„ dintre b„rba˛i ∫i femei ∫i este adresat„ domnului Gheorghe Barbu, ministrul muncii, solidarit„˛ii sociale ∫i familiei.

Dup„ cum bine se cunoa∫te, anul 2007 este declarat de c„tre Uniunea European„ anul egalit„˛ii de ∫anse pentru to˛i.

Œn ceea ce prive∫te diferen˛a salarial„ dintre b„rba˛i ∫i femei — exist„ Óns„ la nivelul Uniunii Europene — ea este Ón medie de 15%.

Se cunoa∫te c„ ∫i Ón Rom‚nia exist„ aceast„ discrepan˛„ Óntre salariul pe care-l prime∫te un b„rbat ∫i salariul pe care-l prime∫te o femeie.

Av‚nd Ón vedere c„ exist„ la nivel na˛ional legisla˛ie at‚t Ón domeniul discrimin„rii, al pie˛ei for˛ei de munc„, c‚t ∫i Ón domeniul egalit„˛ii de ∫anse, Ól Óntreb pe domnul ministru: care este nivelul diferen˛ei salariale Óntre femei ∫i b„rba˛i existente la ora actual„ pe pia˛a muncii Ón Rom‚nia, ce m„suri a Óntreprins ministerul ∫i ce inten˛ioneaz„ s„ Óntreprind„ Ón vederea elimin„rii acestei diferen˛e salariale, ∫tiind c„ la nivelul anului 2005 exist„ Ónregistrat„, cel pu˛in din punct de vedere statistic, o diferen˛„ salarial„ de 13%, dac„ aceste date sunt certe sau nu?

V„ mul˛umesc mult.