D„nu˛ Apetrei

V„ mul˛umesc, domnule pre∫edinte.

Stimate domnule deputat, la interpelarea formulat„ de dumneavoastr„ ∫i Ónregistrat„ la Camera Deputa˛ilor cu nr. 1162 B/2006 v„ comunic„m urm„toarele.

Cadrul de organizare ∫i desf„∫urare a concursurilor pentru ocuparea func˛iilor publice, ca ∫i modalitatea de contestare a rezultatelor acestora sunt reglementate prin Legea nr. 188/1999 privind statutul func˛ionarilor publici, cu modific„rile ∫i republic„rile ulterioare.

Av‚nd Ón vedere prevederile art. 51 din legea men˛ionat„ anterior, Agen˛ia Na˛ional„ a Func˛ionarilor Publici a organizat Ón perioada 14–15 februarie 2006 concursuri pentru ocuparea func˛iilor vacante de directori la sucursalele jude˛ene ale Agen˛iei de Pl„˛i ∫i Interven˛ie pentru Agricultur„.

Potrivit prevederilor legale, concursul are 3 etape distincte, ∫i anume: selec˛ia dosarelor, proba scris„ ∫i, bineÓn˛eles, interviul.

At‚t proba scris„, c‚t ∫i interviul se noteaz„ cu un punctaj de la 1 la 100, Ón conformitate cu prevederile art. 10 din Hot„r‚rea Guvernului nr. 1209/2003. Singura

MONITORUL OFICIAL AL ROM¬NIEI, PARTEA a II-a, Nr. 30/23.III.2006 situa˛ie Ón care nota ob˛inut„ de candidat la proba scris„ a concursului influen˛eaz„ desf„∫urarea interviului este aceea Ón care nu sunt ob˛inute minimum 50 de puncte, necesare, bineÓn˛eles, promov„rii. Subiectele pentru proba scris„ se stabilesc pe baza bibliografiei de concurs, astfel Ónc‚t acestea s„ reflecte capacitatea de analiz„ ∫i de sintez„ a candida˛ilor, Ón concordan˛„ cu nivelul ∫i specificul func˛iei respective pentru care s-a organizat concursul.

Œn cadrul interviului sunt testate at‚t aptitudinile teoretice, c‚t ∫i abilit„˛ile ∫i cuno∫tin˛ele candida˛ilor, Ón func˛ie de planul de interviu stabilit de comisia de concurs, ∫i anume: activitatea profesional„ desf„∫urat„ anterior, competen˛e manageriale, mod de prezentare a candidatului. Œntreb„rile ∫i r„spunsurile la interviu se consemneaz„ Ón anexa procesului-verbal Óntocmit de secretariatul comisiei de concurs, semnat„ de membrii comisiei ∫i de c„tre candidat.

Domnul care v-a f„cut cererea respectiv„, domnul Silaghi Eugen a contestat punctajul ob˛inut la proba de interviu, precum ∫i punctajele acordate contracandida˛ilor s„i. Comisia de contesta˛ii, conform atribu˛iilor stabilite prin lege, solu˛ioneaz„ aceste contesta˛ii depuse de c„tre candida˛i cu privire la notarea fiec„rei probe a concursului. Competen˛a sa nu poate fi extins„, potrivit legii, la reanalizarea tuturor celorlalte note ob˛inute de contracandida˛i.

Œn urma analiz„rii contesta˛iei respective s-a constatat faptul c„ Óntre punctajul acordat de comisia de concurs ∫i cel apreciat de comisia de solu˛ionare a contesta˛iilor nu este o diferen˛„ mai mare de 10 puncte, astfel Ónc‚t contesta˛ia a fost respins„, Ón temeiul art. 21 lit. b) din Regulamentul de organizare ∫i desf„∫urare a concursului, aprobat prin Hot„r‚rea Guvernului nr. 1209/2003.