Pavel Todoran

V„ mul˛umesc, domnule pre∫edinte.

Sunt autorul amendamentului care a fost respins la Comisia pentru munc„ ∫i protec˛ie social„.

V-a∫ ruga, stima˛i colegi, dac„ ave˛i proiectul de lege Ón fa˛„, s„ vede˛i capitolul IV îUtilizarea fondului de garantare“.

Acest fond se constituie ∫i va face obiectul pl„˛ilor pentru salariile restante, pentru compensa˛iile b„ne∫ti restante, pl„˛ile compensatorii restante, compensa˛ii restante, indemniza˛ii restante.

Propunerea mea de modificare const„ Ón faptul c„ toate aceste drepturi pe care angajatorul trebuie s„ le asigure pentru angaja˛i s„ se refere doar la salariile restante suportate din fondul de garantare pentru trei salarii lunare brute, cele mai favorabile, realizate de angaja˛i Óntr-o perioad„ de 6 luni.

Dac„ compar„m prevederea legal„ cu recomand„rile Uniunii Europene Ón materie, vom constata c„ aceast„ propunere a mea se reg„se∫te Ón aceste recomand„ri.

Motiva˛ia pe care a f„cut-o comisia, respectiv faptul c„ fondul nu poate s„ suporte asemenea pl„˛i, mie mi se pare anormal„, Ón condi˛iile Ón care oricare angajat sau angajatorul pl„te∫te obliga˛iile fa˛„ de buget Ón func˛ie de salariile realizate de angaja˛i. Or, prin aceast„ sum„ care se constituie trebuie ca salariatului, care nu are nici o responsabilitate Ón situa˛ia Ón care o unitate economic„ devine insolvabil„, s„ i se dea dreptul ∫i s„ i se dea posibilitatea ca s„-∫i aleag„ aceste drepturi.

Sper c„ ve˛i adopta, prin votul dumneavoastr„, acest amendament care nu face altceva dec‚t s„ asigure un drept pe care salaria˛ii l-au c‚∫tigat Ón perioada Ón care ei au activat Ón unitatea care va ajunge Ón aceast„ procedur„.

V„ mul˛umesc.