Ioan Cindrea

## V„ mul˛umesc.

Prin acest act normativ dorim s„ asigur„m o protec˛ie social„ ∫i un acompaniament social persoanelor concediate colectiv, ca urmare a procesului de restructurare ∫i reorganizare.

Practic, prin Codul muncii, Legea nr. 53/2003, procedura de efectuare a concedierilor colective implic„ obliga˛ia angajatorului de a notifica Ón scris sindicatul sau

reprezentan˛ii salariatului, inten˛ia de concediere colectiv„, cu cel pu˛in 45 de zile calendaristice Ónaintea emiterii deciziilor de concediere.

Pentru a da posibilitatea salaria˛ilor s„ respecte aceste prevederi legale, conform Codului muncii, este necesar s„ se prelungeasc„ termenul prev„zut Ón Ordonan˛a de urgen˛„ a Guvernului nr. 8/2003, de la 30 septembrie 2004 la 31 decembrie 2004.

Œn aceste condi˛ii, Ministerul Muncii, Solidarit„˛ii Sociale ∫i Familiei propune plenului Senatului adoptarea proiectului de lege Ón forma prezentat„ de comisie.