Angela Mihaela Bãlan

Vã mulþumesc, domnule preºedinte.

Interpelarea este adresatã Ministerului Muncii ºi Solidaritãþii Sociale, domnului ministru Marian Sârbu.

De câteva luni, Guvernul israelian a ridicat restricþiile în privinþa importului de forþã de muncã, lucru care i-a determinat pe români sã se pregãteascã sã plece pe ºantierele din Israel. Iatã, însã, cã Ministerul Muncii ºi Solidaritãþii Sociale din România stabileºte noi reglementãri conform cãrora, legal, nu vor putea pleca la muncã decât acei români care au 1.500 dolari cash. La finalul selecþiilor organizate de Oficiul pentru Recrutarea Forþei de Muncã cei care vor sã plece în Israel sunt obligaþi sã declare în scris cã doresc sã vireze în avans, la stat, o bunã parte din cei 1.500 dolari care reprezintã de fapt impozitele pentru pensie, sãnãtate ºi ºomaj. Acest act încheiat ridicã cel puþin trei probleme:

1) În România asigurãrile sociale nu se plãtesc în avans;

2) Cotele de impozit sunt calculate la nivelul salariului minim din economia româneascã, care este de circa 20 de ori mai mic decât cel din Israel;

3) Declaraþia respectivã nu reprezintã voinþa semnatarului.

În aceste condiþii, întrebãm Ministerul Muncii ºi Solidaritãþii Sociale: ce muncitor român care solicitã sã plece la muncã în Israel are aceºti bani? Ce bancã din România acordã credit dacã solicitantul nu are un salariu net de cel puþin 5 milioane lei ºi 3 giranþi cu acelaºi salariu? De ce nu li se asigurã acestor oameni locuri de

muncã în România? Aici nu se mai construieºte? Dacã aceºti oameni ar avea cei 1.500 de dolari ar mai pleca departe de casã, de familii, de copii sã-ºi gãseascã locuri de muncã?

Rugãm rãspuns în scris. Vã mulþumesc.