Claudia Boghicevici

Vă mulțumesc, domnule președinte, că mi-ați dat cuvântul.

Stimați colegi,

Într-adevăr, șomajul, așa cum spunea și colegul nostru, în rândul tinerilor a devenit o mare problemă, o problemă de amploare.

În cadrul pachetului de măsuri privind încadrarea în muncă a tinerilor, prezentat în decembrie 2012, Comisia Europeană a invitat statele membre să vină cu soluții privind: încadrarea tinerilor pe piața muncii în termen de 4 luni de zile; găsirea unor oferte de a fi cuprinși într-un program de ucenicie sau efectuarea unui program de stagiu.

Din păcate, în România, acolo unde șomajul a ajuns în rândul tinerilor undeva la aproximativ 25%, soluțiile puse pe masă de guvernanții noștri sunt insuficiente. Și am văzut clar în vară ce s-a întâmplat, acele servicii de consiliere a tinerilor care nu au avut o finalitate concretă.

Sprijinirea tinerilor în vederea integrării pe piața muncii după părăsirea școlii sau a universității, la prima vedere, este o inițiativă foarte bună. Mă bucură preocuparea Guvernului pentru soarta tinerilor care termină studiile. Mă bucură, de asemenea, că aceștia vor beneficia de salarizare la debutul în profesie și speram ca această lege să reprezinte un stimulent și pentru reducerea șomajului în rândul tinerilor absolvenți, un ajutor, de asemenea, pentru angajatorii care doresc să-și formeze tinerii după nevoile proprii.

Dacă această lege este bună pentru toată lumea, de ce n-ar fi și o lege care este bună pentru guvernarea USL?

Am observat că în noul raport a fost scos acel amendament al comisiei și, astfel, mentori ai salariaților pot fi și cei care au calitate de soț, soție, rudă până la gradul patru, inclusiv, ori afin cu stagiarul.

Eu îmi doresc ca această lege de fapt să nu fie o metodă prin care să fie promovat nepotismul încă de la ieșirea de pe băncile facultății. În rest, susținem aspectele prezentate în raport și sperăm că va contribui la reducerea șomajului în rândul tinerilor.