Radu Bogdan Țîmpău

Vă mulțumesc, domnule președinte.

Comisia pentru afaceri europene a fost sesizată pentru examinarea pe fond a propunerii Comisiei Europene COM 837 din 25.10.2013, comunicarea Comisiei către Parlamentul European, Consiliu, Comitetul Economic și Social European și Comitetul Regiunilor privind libera circulație a cetățenilor Uniunii Europene și a familiilor acestora: cinci acțiuni pentru a produce rezultate notabile.

Până la data dezbaterii proiectului de opinie s-a primit propunerea de opinie de la Comisia pentru muncă și protecție socială.

Proiectul de opinie a fost adoptat în unanimitate în ședința Comisiei pentru afaceri europene a Camerei Deputaților din 23 aprilie 2014, la care au fost prezenți 14 deputați.

Comisia pentru afaceri europene susține pe fond această propunere, întrucât clarifică drepturile cetățenilor Uniunii Europene în ceea ce privește libera circulație și accesul la prestațiile sociale, explică garanțiile menite să combată abuzurile, frauda și erorile, prin detalierea instrumentelor de incluziune socială aflate la dispoziția statelor membre și a comunităților locale care se confruntă cu presiuni speciale provocate de afluxul cetățenilor mobili ai Uniunii Europene, și subliniază responsabilitatea comună a statelor membre și a instituțiilor Uniunii Europene în ceea ce privește respectarea drepturilor cetățenilor europeni de a locui și de a munci într-o altă țară din Uniunea Europeană.

Comisia pentru afaceri europene a constatat necesitatea detalierii problemei mobilității selective a cetățenilor europeni în cadrul Uniunii Europene și îndeosebi a tratamentului discriminatoriu exercitat de autoritățile locale din anumite regiuni asupra unora dintre cetățenii Uniunii Europene, a subiectului privind procesul de depopulare și sărăcire a regiunilor furnizoare de cetățeni mobili, care va conduce la adâncirea diferențelor de resurse umane între statele Uniunii Europene, cu consecințe transversale, precum și a efectelor adverse ale mobilității pentru statele membre furnizoare de forțe de muncă înalt calificată, așa-numitul efect _brain drain_ , în absența unor măsuri compensatorii.

Și, în consecință, susține alocarea de fonduri pentru a combate aceste efecte negative. Vă mulțumesc.