Emilia Arcan

Vă mulțumesc, domnule președinte de ședință.

Bună dimineața!

Bună dimineața, distinși colegi!

Tema declarației politice se intitulează „Adoptarea Proiectului de lege privind salarizarea unitară a personalului bugetar”.

## Doamnelor și domnilor senatori,

Tocmai ce am reușit să adoptăm așteptatul proiect de lege privitor la salarizarea bugetarilor. Evident că l-am susținut, pentru că aduce nu numai niște creșteri fără precedent ale veniturilor, ci pune o ordine în acest domeniu extrem de important.

Pe tot parcursul dezbaterilor și al votului ne-am confruntat cu obstrucționarea parlamentarilor din opoziție, unii plângând de mila altora, dar nu pentru că ar fi avut niște motive concrete, ci, probabil, mai mult pentru a-și face imagine.

Țin să fac niște precizări care nu sunt cunoscute în spațiul public, dar despre care românii trebuie să știe, pentru că se induce ideea că legea nu ar fi fost făcută cunoscută decât atunci când s-a ajuns în dezbaterea Senatului. Nu, nu este deloc așa și dumneavoastră, distinși colegi senatori, știți foarte bine acest lucru! Textul legii a fost afișat și dezbătut săptămâni la rând, fiind posibilă lecturarea lui cu mare atenție, putându-i-se identifica plusurile și minusurile acestuia.

Regret că iarăși se încearcă să se ascundă adevărul, în condițiile în care legea a fost discutată în absolut toate comisiile permanente și i s-au adus peste 300 de amendamente din partea colegilor de la toate formațiunile politice.

În forma actuală, legea respectă principiile legalității, egalității, nediscriminării, importanței sociale, ierarhizării, transparenței, sustenabilității. Într-un cuvânt, prin forma ei se urmărește asigurarea salariului de bază egal pentru muncă egală. Pentru ca legea să intre în vigoare la 1 iulie, așa cum a fost prevăzut, era necesar să o adoptăm cât mai repede.

Menționez că asistăm nu numai la un vot obișnuit, ci la un adevărat moment istoric, un punct de cotitură privind viziunea asupra salarizării românilor.

De peste 80 de ani ne-am obișnuit cu salarii mici și cu creșteri anemice ale acestora. S-a tot spus: așteptați să crească economia, ca să avem salarii mai mari, dar acestea se tot amânau. De data aceasta avem simultan, odată cu avansul economiei, și o creștere, chiar dublare sau triplare a salariilor. Acest lucru nu s-a mai întâmplat până în prezent.

Cele mai multe categorii de personal vor avea până în anul 2022 salariile crescute cu procente situate între 100 și 300%. Sunt însă și cazuri izolate de funcții la care salariile scad, dar aceasta nu este o politică în domeniu, ci reprezintă înlăturarea punctuală a unor anomalii din sistemul de salarizare practicat până acum.

În continuare, voi releva câteva dintre calitățile și efectele benefice ale acestui act normativ.

Printre efectele benefice se numără nu doar faptul că asigură un nou cadru legal de desfășurare a acțiunilor viitoare de salarizare pentru fiecare loc de muncă bugetat, că stabilește mărimea fondului de salarizare, modul de cheltuire și plata efectivă a salariului, ci și faptul că vom avea prin acest document un ghid de distribuire a resurselor bugetare, pentru dezvoltarea mai susținută a unor sectoare și servicii publice, pentru stimularea pieței muncii și a performanțelor profesionale, și, foarte important, această lege va deveni un standard pe care să ne bazăm în elaborarea viitoarelor politici salariale.