Liviu Marian Pop

Vă mulțumesc, domnule președinte de ședință. Declarația mea politică se numește „«Conpet», sursă de venituri ilicite pentru «băieții deștepți»!”.

În timp ce sute de salariați ai Oltchim, ai Mechel și ai altor companii protestează în stradă pentru neprimirea salariilor, în timp ce mii de salariați muncesc onest și câștigă salarii mizere, există o serie aparte de angajați care sfidează prin câștigurile nemeritate tot ceea ce înseamnă munca cinstită în România.

Un exemplu în acest sens îl constituie compania Conpet – SA. După cum bine cunoașteți, săptămâna trecută a fost făcut public raportul Corpului de control al Guvernului, raport care arată neregulile și abuzurile care s-au făcut în interiorul companiei.

În raportul Corpului de control al primului ministru se menționează că, în perioada 1 ianuarie 2009 – 31 decembrie 2012, directorul general al SC Conpet – SA a avut la dispoziție un fond de premiere în sumă totală de 3.687.948 de lei, din care a acordat prime în mod preferențial, printre cei favorizați aflându-se și Corneliu Anastase, tatăl democrat-liberalei Roberta Anastase.

Astfel, Corneliu Anastase, consilier-șef director general sau șef Departament management, comunicare, a încasat prime în cuantum total de 126.508 lei, din care suma de 86.189 de lei provenea din fondul de premiere aflat la dispoziția directorului general.

Distribuirea sumelor aferente fondului de premiere s-a realizat exclusiv în baza protocolului negociat de directorul general al societății cu Sindicatul liber „Conpet Ploiești”, neexistând o procedură internă sau o metodologie referitoare la modul de calcul sau la criteriile de repartizare a acestor fonduri. Persoanele care au ocupat funcții de conducere în cadrul SC Conpet – SA au încasat, suplimentar față de salariu, din fondul de premiere, sume cuprinse între 13.836 și 61.587 de lei.

În raport se mai precizează și faptul că, pe 17 iunie 2010, a fost înființat Departamentul management, comunicare, iar a doua zi, în funcția de șef al departamentului, asimilată unei funcții de conducere, a fost numit Anastase Corneliu, care a beneficiat de un salariu lunar de 9.800 de lei, similar celui de director. O nimica toată, ar spune doamna Roberta Anastase.

Un alt abuz este legat de încălcarea prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 26/2012. Astfel, după data de 12 iunie 2012, odată cu intrarea în vigoare a Ordonanței de urgență a Guvernului privind unele măsuri de reducere a cheltuielilor publice și întărirea disciplinei financiare și de modificare și completare a unor acte normative, Conpet nu mai putea achiziționa servicii juridice decât în situații temeinic justificate și numai în condițiile în care reprezentanții statului în Adunarea Generală a Acționarilor ar fi primit mandat special în acest sens din partea Ministerului Economiei, în calitate de ordonator principal de credite.

Însă, fără a fi întrunite condițiile de excepție expres reglementate de respectiva ordonanță, reprezentanții Conpet au încheiat, după data de 12 iunie 2012, un număr de patru contracte de asistență și reprezentare juridică, respectiv câte două contracte pentru un litigiu, în baza cărora au fost efectuate plăți în cuantum total de 108.190 de lei, inclusiv TVA. Documentul remis de corpul de control mai menționează că, în 2011, Conpet – SA a efectuat cheltuieli mai mari cu 13.648.600 de lei față de cele prevăzute în buget, din acestea cheltuielile de exploatare depășind cu 5,70% prevederile din buget.