Ștefan Baban

Vă mulțumesc, domnule președinte.

Prima este adresată domnului Eugen Nicolăescu, ministru la Ministerul Sănătății Publice.

Este vorba de răspunderea juridică a medicilor iresponsabili. Vă citesc numai concluzia, de fapt, esența interpelării:

## Domnule ministru,

Având în vedere numărul mare de scandaluri legate de cazurile de malpraxis, precum și sumele enorme care trebuie să fie plătite de cei suferinzi pentru efectuarea expertizelor medicale, solicit să aflu care sunt măsurile pe care le veți lua și, bineînțeles, aplica pentru ca pacienții să fie în siguranță față de cei care consideră medicina doar un mod de a obține venituri cât mai mari, încălcând astfel sfântul jurământ al lui Hipocrate.

A doua, o să vă rog să-mi dați șansa să v-o citesc în întregime, este adresată domnului Paul Păcuraru, ministrul muncii, familiei și egalității de șanse, și are ca obiect cumulul de funcții pentru bugetari: „Reducerea personalului bugetar, bumerangul societății românești”.

Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse vrea să blocheze posturile vacante care există în instituțiile de stat, fără a ține cont de deficitul de personal care se înregistrează în sistemul bugetar.

Dacă această blocare, fie totală, fie parțială, va fi luată în calcul și aplicată de către Guvern, atunci sistemul bugetar va fi pus la zid. Mulți dintre cei care lucrează în acest domeniu, din cauza stresului, a depresiilor psihice și a banilor puțini, vor lua calea străinătății, preferând să presteze uneori o muncă necalificată decât o muncă calificată și supradimensionată, dar fără recunoașterea financiară a eforturilor suplimentare.

În opinia mea, reducerea posturilor vacante ar trebui să aibă la bază o fundamentare tehnico-financiară temeinică și reală. Temeinică, pentru că deja sunt destule instituții bugetare care nu vor face față niciodată cu numărul de posturi alocate – vezi casele județene de pensii, Agenția Națională de Administrare Fiscală etc.–, și reală, în sensul că trebuie reduse acele posturi de care într-adevăr se pot lipsi instituțiile. Iar clientela politică angajată în sistemul bugetar pentru a-și derula propriile afaceri să fie pusă la muncă.

Pentru că, domnule ministru, poate nu știți, dar cei ce sunt angajați în sistemul bugetar doar în funcție de culoarea politică, chiar concursul pentru angajare fiind trucat, sunt sigur că știți foarte, foarte bine acest lucru, vin la locul de muncă doar pentru prezență, și aceea sporadică, dar date fiind împrejurările, nimeni nu se poate agăța de aceste persoane, și pentru a-și rezolva interesele financiare proprii sau de grup. Dacă aceste persoane și-ar îndeplini atribuțiile de serviciu, atunci nimeni nu ar mai solicita ocuparea posturilor vacante.

În altă ordine de idei, cred că structura de personal din minister este supradimensionată. În timp ce în unitățile deconcentrate există o lipsă acută de personal specializat, în instituțiile centrale acestea se calcă pe picioare și-și iau aerul de respirat din cauza aglomerației pe metru pătrat. Numărul de consilieri personali, inspectori guvernamentali, experți etc. a crescut în ultimii doi ani vertiginos, astfel încât reducerea de personal trebuie să înceapă din aceste locuri.