Dumitru Oprea

Vă mulțumesc, domnule președinte.

Se pare că este obișnuința unui vechi sistem și nu ne putem flexibiliza, așa cum vrea Europa, noi și prestatorii de activități. Securitatea locurilor de muncă înseamnă și flexibilizarea gândirii noastre.

Eu am să vin cu câteva exemple din mediul academic, unde sunt lucruri cu totul și cu totul speciale.

În grădinile botanice, de când există grădinile botanice..., și Iașiul are cea mai mare grădină botanică din România, are peste 105 hectare, prestăm activități ziliere câteva zile din lună pentru operațiuni strict necesare, iar pe total perioadă, primăvară, vară, toamnă, avem pe specializări, chiar la zilieri, în jur de 90 de oameni, dar avem și studenți care mai fac rost de un ban din activități ziliere în cămine, în cantine..., sunt zeci de studenți... Colegii noștri reproșează statului că nu se impozitează acești bănuți, în timp ce ei sunt studenți și... Faptul că nu le luăm și impozit, și CAS, cred că este cea mai neinspirată acuză.

Statul – chiar deliberat – consideră că este o sursă suplimentară de existență a lor și a celor care vin să muncească pe astfel de perioade scurte.

Avem tot interesul să-i angajăm pe perioade determinate, în Europa există Legea timpilor parțiali de muncă, prin care să avem abonamente pentru cei care pot presta o activitate de o oră într-o zi, atunci când noi solicităm.

A veni cu argumente pentru a anula o astfel de inițiativă legislativă mi se pare total neinspirat.