Christine Thellmann

Vă mulțumesc frumos, domnule președinte. Pilonul european al drepturilor sociale a fost constituit prin proclamația interinstituțională din 26 aprilie 2017.*

Documentul european este construit în jurul a trei piloni esențiali: egalitatea de șanse și accesul la piața muncii, condiții de muncă echitabile, protecția socială și incluziunea socială.

Planul de acțiune propus de către Comisia Europeană cuprinde trei obiective centrale, care au ca termen-limită de punere în practică anul 2030.

Cel puțin 87% din populația cu vârstă cuprinsă între 20 și 64 de ani ar trebui să aibă un loc de muncă până în 2030, cel puțin 60% dintre toate persoanele adulte ar trebui

să participe în fiecare an la activități de formare profesională, numărul persoanelor expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială ar trebui redus cu cel puțin 15 milioane până în 2030.

În acest sens, documentul prezintă domeniile în care sunt necesare acțiuni suplimentare* și concertate pentru atingerea obiectivelor propuse și propuneri legislative concrete pentru următoarea perioadă, precum și acțiunile necesare din partea statelor membre, și anume: locuri de muncă mai multe și de bună calitate, competențe și legalitate, protecție și incluziune socială.