Angel Tîlvăr

„Creșterea numărului de locuri la rezidențiat este soluția necesară, dar nu suficientă pentru rezolvarea deficitului de medici”

S-a schimbat guvernarea în România, ceea ce înseamnă că se schimbă din nou politicile în domenii vitale pentru România.

Continuitatea politicilor în sănătate și în educație ar trebui să fie obligatorie prin lege. Politizarea în sănătate produce doar deservicii pacienților, pentru că românii, atunci când merg la spital sau au nevoie de medicamente, vor să fie tratați ca în orice țară europeană.

Aproape 9.000 de tineri absolvenți ai universităților de medicină și farmacie din România au susținut duminica trecută examenul de rezidențiat 2019, potrivit unui comunicat al Ministerului Sănătății.

Statisticile recente par să arate o reducere a numărului medicilor care pleacă din țară. Datele Colegiului Medicilor confirmă faptul că, în prima jumătate a lui 2019, puțin peste 400 de medici au solicitat eliberarea documentului care le permite să muncească în spitalele din străinătate, un număr de trei ori mai mic față de aceeași perioadă a anului trecut.

Mai sunt și alte vești bune, conform Colegiului Medicilor din București (CMB): s-au înscris anul acesta să facă rezidențiatul în România tineri care au făcut facultatea în străinătate sau care au efectuat un an de stagiatură în afara țării.

Faptul că anul acesta sunt mai multe locuri la rezidențiat nu poate să fie decât un lucru bun, deci speranțe pentru reducerea deficitului de medici există.

PSD a promis, în campania electorală din 2016, creșterea salariilor din sistemul sanitar, în încercarea de a opri exodul medicilor, și s-a ținut de cuvânt.

Pentru că este nevoie acută de specialiști care să asigure servicii medicale de calitate populației, mai ales în zonele defavorizate, unde deficitul de medici este mai mare decât în restul țării, Guvernul PSD a majorat cifra de școlarizare pentru pregătirea în rezidențiat.

Iată deci că măsurile luate de guvernarea PSD aduc rezultate concrete și în domeniul medical. În cele mai multe cazuri, salariile din sistem – pentru medici, asistente, infirmiere etc. – s-au dublat sau chiar s-au triplat. Bineînțeles că majorările salariale au fost un pas firesc, dar cred că au reprezentat singurul element care să motiveze medicii să profeseze în țară.

Este nevoie de investiții pentru îmbunătățirea calității la toate nivelurile de asistență medicală, pentru coordonarea îngrijirilor, crearea rețelelor regionale de servicii de sănătate și dezvoltarea infrastructurii digitale, inclusiv a registrelor electronice de pacienți.