Corneliu-Mugurel Cozmanciuc

„De 1 mai, analizăm piața muncii din România!”

Cu ocazia uneia dintre cele mai îndrăgite sărbători pentru români, Ziua muncii, propun să revizuim schimbările fundamentale care au avut loc pe piața muncii* și să subliniem astfel și oportunitățile pe care le-am valorificat pentru a reduce din problemele întreținute de contextul internațional.

Aflată la congruența dintre stabilitate și dezvoltare, piața muncii traversează o perioadă destul de incertă, în care atât angajații, cât și angajatorii se văd nevoiți să se adapteze rapid* cerințelor și tehnologiei nou-apărute. După un an 2022 în care ne-am confruntat vizibil cu inflație, costurile mărite din energie, stagnarea salariilor și lipsa de personal calificat, reminiscențe și din timpul pandemiei de COVID-19, anul 2023 vine cu șansa de a reformula narativul la care am fost expuși, pentru a se desfășura în favoarea noastră. Și primul pas în această direcție este educația.

Printre reformele care au potențialul de a fi motorul schimbării următoarelor generații și, implicit, al viitorilor angajați se numără noile legi ale educației, aflate acum în dezbatere în Parlament. Comisia pentru învățământ din Camera Deputaților a finalizat lucrările la proiectul învățământului preuniversitar din legile educației naționale și a introdus diverse amendamente. Ne uităm acum la un cadru educațional incluziv, în care rolurile elevilor și profesorilor sunt întărite și care oferă mai multe opțiuni elevilor cu privire la viitorul lor.