Dorina Barcari

Aprobarea ordinii de zi și a programului de lucru

237 cuvinte

Analiza discursului

Populism: 0 · fără
Anti-pluralism: 0 · fără
DQI: nivel 2 · justificare calificată
Voce: —

Codat de flash-lite. Metodologie

Discurs

## **Doamna Dorina Barcari:**

Mulțumesc, domnule președinte.

Toate măsurile de reducere a personalului angajat la stat au fost măsuri heirupiste, prin care nici într-un... nici într-o situație nu au fost evaluate condițiile de muncă, obligațiile de muncă, schema de organizare, încât să se facă o reducere fără ca personalul să fie suprasolicitat și să apară fenomenul de burnout sau, mai grav, fără ca personalul să nu fie subplătit vizavi de munca pe care este obligat să o acopere.

Mai grav este că se face propunerea heirupistă de a se reduce sporurile*, așa, că se reduc cu nu știu cât la sută sau nu știu în ce valoare. Cei care iau aceste măsuri nu cunosc niște elemente de bază.* Sporurile nu sunt avantaje, nici cadouri; sunt plata muncii în alte condiții decât condiții normale.1

În contextul ședinței

2

Și aceste sporuri, când se acordă corect, sunt acordate în baza unor evaluări, a unui... Există un nomenclator de evaluare a condițiilor de muncă, un document extraordinar de bine elaborat, cu participarea unor medici, a unor psihologi, a unor oameni de știință*

care au evaluat fiecare element de muncă care depășește noțiunea de normal.

Și, sigur, au fost date niște sporuri nejustificate, spor de stat pe scaun sau... – e și jenant să spun cum au numit. Într-adevăr, aceste sporuri nu există. Dar există legi care au... acordă... în baza cărora se acordă aceste sporuri justificate de condițiile de muncă.*

Nu văd niciun motiv ca, în mod heirupist...*