Brian Cristian

Mulțumesc, doamnă președinte.

România are printre cele mai mari rate ale șomajului în rândul tinerilor până în 25 de ani. Aceasta este de aproximativ 22%, conform unor date de la Eurostat, în timp ce media europeană este de doar 14%.

Totodată, când vine vorba de rata nepotrivirii competențelor, adică procentul absolvenților într-un anumit domeniu care lucrează în alt domeniu, România se află pe primul loc.

Iar această inițiativă legislativă, la care am lucrat și care a fost inițiată de colega mea, doamna ministru Țoiu*, adresează tocmai această problemă, prin modificări la Legea internshipului. Dacă ne uităm la cum a fost aplicată după primii 5 ani, vedem că a avut doar 9.000 de beneficiari, din cauza unor aspecte ce țin de praguri, adică, în momentul de față, o organizație-gazdă, ONG, instituție publică sau firmă privată, poate să aibă maximum 5% din numărul de salariați. Numărul acela de maximum 5% poate să aducă interni.*

Totodată, când vine vorba de primele pe care le oferă statul în momentul în care tineri sau persoane care sunt în internship pot să se angajeze ulterior, avem o procedură legală foarte mare, un dosar cu șină care trebuie depus, și acestea sunt date pe care statul le deține despre persoana respectivă.

De aceea, propunem simplificarea acestor proceduri.