Florin Iordache

reducerea cheltuielilor pentru spații, pentru birouri, eliminarea costurilor pentru diferite servicii, dar există, în același timp, pentru angajator și riscurile de a pune în pericol confidențialitatea datelor, aspecte legate de securitatea acestora și de folosirea unui mediu virtual, pentru care unii angajați sunt mai puțin familiarizați cu atacurile cibernetice.

Pe de altă parte, angajații agreează de multe ori lucrul de la domiciliu*, care înseamnă și economie de timp, de bani, un mediu mai relaxant, mai plăcut, un ritm propriu de muncă.

Totuși sunt foarte multe dezavantaje legate de izolarea socială, în contextul acesta epidemiologic, de ruperea legăturilor cu mediul social pe care-l reprezintă firma, instituția, sunt chestiuni care implică și afecțiuni psihologice, depresii*, dificultăți de adaptare la aspectele tehnice, încât problema aceasta trebuie explorată cu maximă responsabilitate.

Observăm la momentul actual că, dacă anterior pandemiei în jur de 10 milioane foloseau platforme de tip Zoom pentru comunicare, la acest moment vorbim de 300 de milioane și aceasta înseamnă că multă activitate în diferite domenii s-a deplasat în această zonă,