Viorel Salan

Vă mulțumesc, domnule președinte de ședință. Doamnelor și domnilor colegi*,

Acest act normativ reprezintă răspunsul Guvernului în încercarea de a rezolva deficitul major de personal cu care se confruntă Ministerul Afacerilor Interne*, care, în momentul de față, a ajuns undeva cam la 20% în toate componentele sale.

Deficitul s-a agravat mult pe trei căi:

– în primul rând, reducerea drastică a numărului de indicatori în plată;

– în al doilea rând, aprobarea unor cifre de școlarizare inferioare nevoilor instituționale;

– și, nu în ultimul rând, părăsirea benevolă a sistemului, de către unele cadre, la nivelul Ministerului Afacerilor Interne.

Totodată, doresc să scot în evidență că a devenit evident faptul că este necesară optimizarea cadrului legal în vigoare, astfel încât mecanismele create pentru a proteja polițiștii aflați în situații juridice particulare să nu fie transformate în oportunități de încetare a raporturilor de serviciu și accesarea dreptului la pensie anticipată, respectiv anticipată personal.

Din această perspectivă, principalele modificări, așa cum a scos în evidență și reprezentantul Guvernului, le reprezintă descentralizarea mecanismului de acordare a gradelor, reevaluarea cadrelor aflate în diferite situații, reglementarea situațiilor în care ocupă o funcție de demnitate publică cu rang de demnitar.